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Diese Reihe der Handreichungen des Jahres 2008 beschäftigt sich speziell mit dem Thema „Fehler bei der Mitarbeiterführung”, weil auch dieses ein Dauerbrenner bei unseren Beratungen ist. Hier werden die wichtigsten Tipps für den sinnvollen Einstieg in eine professionalisierte, gleichwohl nicht minder menschliche Führung der Mitarbeiter gegeben.
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